鍛造五高五強新青年 創造深化改革新力量

洋河股份召開五四青年大會

    弘揚“五四”精神，譜寫青春華章。4月29日，在“五一”勞動節和“五四”青年節即將到來之際，洋河股份在辦公大樓多功能廳召開五四青年大會，號召新時代洋河青年為推動企業加快構建“穩中高質量、健康可持續、好中更健康”的發展新格局努力奮斗。洋河股份黨委書記、董事長，雙溝酒業董事長張聯東出席會議并作重要講話，洋河股份黨委副書記、總裁鐘雨主持會議。

    “夢想是帆，行動是舵，揚帆掌舵，才能乘風破浪。洋河青年要繼承發揚五四精神，為實現偉大夢想繼續奮斗、接續奮斗、永久奮斗，建功新時代，爭當新青年……”，會議在《以青春之我，創青春之洋河》青年專題片中拉開帷幕，呼吁新一代洋河青年懷抱家國情懷、擔起時代責任、燃燒青春激情、拼搏奮發向上。

承載青春夢想，打造“三力”，鑄造“三臺”

    “一直以來，洋河股份始終把青年事業的進步作為矢志不渝的奮斗方向，不遺余力為洋河青年成長搭舞臺、建平臺、設擂臺，洋河青年也始終把公司事業的發展作為堅定不渝的人生追求，盡心盡力為洋河股份發展聚合力、增活力、添動力。”張聯東在講話中全面回顧了公司對青年事業的各項舉措和洋河青年為公司發展做出的貢獻，并站在全局和時代發展的高度，科學分析了當前的宏觀經濟形勢、行業成長態勢、企業自身發展趨勢，以及公司面臨的挑戰。

    張聯東強調，要始終把青年工作作為一項極為重要的工作，引領廣大青年在成就大我中實現小我，把深化改革作為企業發展的必須之舉、必然之舉、必要之舉，以改革促發展、向改革要效益，全面提升戰斗力、競爭力、影響力，具體要做到打造“三力”，鑄造“三臺”。

    要竭盡全力打造至臻至善的組織力，為洋河青年鑄造更加堅定的平臺。不斷推進組織變革創新，創新探索“蜘蛛網型+海星型”“黨建+”兩種雙融型組織，進一步優化總部管控設置，深化充分授權下沉，強化職能平臺建設，細化項目小組模式，健全組織管理、干部管理、激勵監督、特色培訓、淘汰退出和監督巡查機制，鍛造具有強大執行力、領導力、戰斗力、驅動力、自制力的隊伍。

    要齊心合力打造至臻至美的文化力，為洋河青年鑄就更加堅強的后臺。以“夢想文化”為核心，以“使命文化、品質文化、品牌文化、管理文化”為配稱，充分發揮夢想文化的引導、激勵、約束、凝聚、優化功能，倡導洋河人筑夢、追夢、圓夢，在追逐夢想的過程中實現個人的自我價值、崗位價值、社會價值，最終實現員工成長夢、企業發展夢、經銷商騰飛夢、共同富裕夢、鄉村振興夢和中國強國夢。

    要不遺余力打造至臻至強的創新力，為洋河青年鑄牢更加堅固的舞臺。以一往無前、一抓到底的決心，迎難而上、逆流而上的雄心，力爭上流、事爭一流的信心，堅韌不拔、百折不撓的恒心，善始善終、善作善成的專心，在推動全國化、國際化、高端化、品牌化、特色化、差異化、生態化、精細化、智能化、數字化上取得新突破。

接續奮斗華章，勇做“五高五強”洋河新青年

    “志不求易者成，事不避難者進；好風憑借力，送我上青云；乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，張聯東用三句話勉勵洋河青年，希望廣大青年牢記“企業面臨冰天雪地，青年更當頂天立地；企業需要翻天覆地，青年更需戰天斗地”，勇做“五高五強”洋河新青年。

    激發青春信仰，勇做政治意識高、服務能力強的洋河新青年，在胸懷大局中推動洋河股份深化改革取得標志性躍升。時代在變，洋河青年的信念不能變，要全面提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅守理想信念的初心、篤行不怠的誠心、敬終如始的忠心。要牢牢把握當代愛國主義本質，秉承“報國報民報一方”和“扎根洋河、融入宿遷、奉獻江蘇、服務全國”的理想信念，追求“胸懷大我、錘煉自我、我將無我”三層境界，把工作崗位當作人生道路拼搏進取的支點，努力在個人工作中顯身手、比貢獻、增才干。

    激活青春力量，勇做大局意識高、執行能力強的洋河新青年，在把握大勢中推動洋河股份深化改革取得關鍵性成果。洋河青年是公司“二次創業”的中堅力量和“二次騰飛”的骨干力量，要不斷提升看待問題的高度，識大體、顧大局，積極融入公司發展的大局中。要有堅定的自信力、戰斗力、意志力，面對挑戰，做到不怵、不慌、不亂，面對難題，做到有譜、有招、有為，勇敢走出“舒適圈”，做起而行之的行動者，當攻堅克難的奮斗者。

    激揚青春豪情，勇做學習意識高、綜合能力強的洋河新青年，在完成大考中推動洋河股份深化改革取得突破性進展。洋河青年要練好惜時如“金”、奮發如“木”、包容如“水”、激情如“火”、貢獻如“土”的“金木水火土”五字訣，以學促干、昂揚向上、團結協作、忘我工作、提升品性，做一個有本領、有規劃、有共識、有朝氣、有情懷的洋河青年，做好企業接班人，傳好高質量發展的“接力棒”。

    激蕩青春夢想，勇做爭先意識高、成長能力強的洋河新青年，在決勝大戰中推動洋河股份深化改革取得決定性成就。洋河青年要心懷一顆“上山虎”的虎膽，凝聚一腔“出山虎”的虎氣，積蓄一股“下山虎”的虎力，抖擻一身“鎮山虎”的虎威，爭做堅持問題導向、執行導向的“干才”，搶做堅持技能導向、創新導向的“能才”，志做堅持機遇導向、結果導向的“將才”，勇做堅持格局導向、機制導向的“謀才”，要敢與強者比、敢向高處攀、敢跟快的賽，開拓出洋河更精彩的未來。

    激昂青春熱血，勇做擔當意識高、實干能力強的洋河新青年，在擔當大任中推動洋河股份深化改革取得歷史性跨越。洋河青年當如松樹般自信挺拔，以修身書寫自信人生，對內要成為“標桿”“龍頭”，對外要成為“名片”“窗口”。要相信自己的價值、自己的堅守和自己的選擇，勇于奮斗，甘于奉獻，敢于擔當，“挺”起“開拓進取”的市場脊梁、“持節守身”的社會脊梁和“砥身礪行”的時代脊梁，實現公司上下一心、前后協作，提振洋河青年“精氣神”。

    鐘雨從“思想上要加深認識，切實抓好宣貫領會；行動上要加強落實，切實抓好高效執行；保障上要加力配稱，切實抓好系統聯動”三個方面對貫徹落實大會精神提出要求。

    大會現場表彰了公司“五四杰出青年”“五四杰出青年集體”。來自營銷、技術、釀造、包裝、管理等條線的青年代表作了激情洋溢的主題演說，分享自己的成長歷程、奮斗故事、青春夢想，以真誠之心、務實之舉、拼搏之力展示了洋河青年堅毅執著、敢于擔當、奮發有為的青春形象，體現了對企業“二次騰飛”的堅定信念和必勝信心。

    公司領導班子全體成員，各（分）子公司干部職工、獲獎代表、青年職工代表參加會議。會議在集團貿易、雙溝銷售公司、洋河分公司、雙溝酒業、泗陽分公司、貴酒公司、梨花村酒業設立分會場，各營銷單元事業部、經銷商代表通過內部直播平臺同步收聽收看。